Robert Auls
Du führst längst. Nur nicht immer als du selbst.
Es gibt Momente im Job, in denen du eine Rolle spielst, die du dir irgendwann bei anderen abgeschaut hast.
Du entscheidest wieder aus dir heraus, nicht aus der Rolle. Dein Team merkt den Unterschied, bevor du ihn erklärst.
Das Versprechen
Du hörst auf, dir Dinge bei anderen abzuschauen, die du eigentlich für dich selbst schon längst hast.
Du triffst Entscheidungen, hinter denen du wirklich stehst, auch wenn der Druck steigt. Du merkst mitten in einer schwierigen Situation, wann du gerade dich selbst verlässt, und findest zurück, bevor es zu spät ist.
Dein Team folgt dir nicht, weil du überzeugender spielst. Es folgt dir, weil es dir wieder vertraut.
Der Kurs
Im Job spielst du oft eine Rolle, die dich Kraft kostet und deine besten Entscheidungen ausbremst.
Robert kennt das aus eigener Erfahrung. Jahrelang hat er sich Dinge bei anderen abgeschaut und eine Maske getragen, bis der innere Konflikt ihn zermürbt hat.
In 21 kompakten Impulsen bringt dich dieser Kurs zurück zu deiner eigenen Art zu führen. Du findest zuerst deine Werte und Stärken, deinen persönlichen Werkzeugkoffer, dann baust du dir ein Leitbild: ein inneres Bild von dir, das genau nach deinen Werten handelt, nur ohne die Hürden, an denen du manchmal noch hängenbleibst. Dazu kommt ein physischer Anker, mit dem du dich mitten in einer angespannten Situation in Sekunden zurück zu dir selbst holst.
Am Ende triffst du Entscheidungen, hinter denen du wirklich stehst, und dein Team zieht mit, weil es dir vertraut.
1
Erkenne dich selbst
Du findest deine Werte und Stärken so genau heraus, dass du sie gezielt abrufst, wenn es zählt.
2
Bleib bei dir, wenn es zählt
Du baust dir ein Leitbild und einen Anker, mit denen du dich mitten in der Situation zentrierst.
3
Bring es ins Leben
Du machst deine Hürden sichtbar, triffst klarere Entscheidungen und bringst das Gelernte in echte Gespräche.
Für wen
Dieser Kurs ist für dich, wenn:
- du im Job Verantwortung trägst und merkst, dass du dich dabei manchmal verstellst
- du gute Entscheidungen triffst, aber danach nicht immer das Gefühl hast, dass sie wirklich von dir waren
- du dir wünschst, unter Druck bei dir zu bleiben, statt in alte Muster zu kippen
- du bereit bist, dir selbst genauer zuzuschauen, bevor du etwas veränderst
Der Coach
Robert Auls
Da steht jemand vor seinem Team und hat gerade wieder eine Sache gesagt, die nicht ganz seine war. Er hat sie sich abgeschaut, irgendwo, bei irgendwem, der es scheinbar besser wusste. Zuhause kommt er an diesem Abend genervt und schlecht gelaunt an, wie so oft in letzter Zeit.
„Ich laber sehr gerne. Ich rede sehr, sehr viel."
Robert Auls hat selbst über Jahre in Führungsrollen eine Maske getragen. Sich an fremden Vorbildern orientiert. Den Preis dafür hat er am eigenen Leib gespürt: die Energie, die es kostet, eine Rolle aufrechtzuerhalten, und den inneren Konflikt, der dabei entsteht.
Heute begleitet er Führungskräfte und Teamleads dabei, genau diesen Unterschied zu erkennen, zwischen der Rolle und sich selbst.
Dein Zugang
Robert Auls Kurs findest du auf der Be Different ecademy.
Robert Auls Kurs findest du auf der Be Different ecademy. Einem Ort für Menschen, die ihr Leben bewusst gestalten wollen.
Du buchst Roberts Kurs. Was du dazu bekommst, hast du nicht erwartet.
Mit einer Mitgliedschaft bekommst du Zugang zu allen anderen Coaches der Plattform. Ohne Aufpreis, ohne Entscheidung. Einfach weil du dabei bist.
Wissen, das du nicht anwendest, verändert nichts. Darum hört hier kein Kurs bei der Information auf.
Ob du mit Robert arbeitest oder mit jemand anderem, das entscheidest du. Nicht weil einer besser ist. Sondern weil bei jedem Menschen etwas anderes andockt.
- Kein Starttermin, kein Lehrplan. Du beginnst wenn es für dich stimmt, und hörst auf wenn du willst.
- Du bekommst keine Theorie. Du bekommst Menschen, die wissen wie es sich anfühlt, mittendrin zu sein.
- Wenn du merkst, dass du tiefer gehen willst, ist der Weg dorthin kurz. Aus jedem Kurs heraus kannst du direkt Kontakt zu dem Coach aufnehmen.
Die ecademy startet gerade. Roberts Kurs war einer der ersten. Die Plattform wächst: neue Coaches, neue Themen, neue Formate kommen laufend dazu. Wer jetzt dabei ist, bekommt den Einstiegspreis und behält ihn dauerhaft, egal wie die Plattform wächst.
Kurz zusammengefasst
Du hörst auf, Dinge zu spielen, die du dir bei anderen abgeschaut hast, und fängst an, aus dir selbst heraus zu führen.
21 Impulse, drei Module: erst erkennst du deine Werte und Stärken, dann baust du dir Leitbild und Anker, dann bringst du es in echte Gespräche und Entscheidungen.
Für Führungskräfte und Teamleads, die merken, dass sie sich unter Druck manchmal verstellen, und wieder zurückwollen zu ihrer eigenen Art zu führen.
