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Durchführung eines strukturierten Interviews:

Alle Vorbereitungen sind getroffen - Bühne frei! In diesem Modul zeigen wir dir, wie du als Moderator ein strukturiertes Interview führst und auf was du im Gespräch achten musst. Denn dies ist deine Chance dem Bewerber auf den Zahn zu fühlen und mögliche Verhaltensweisen sichtbar zu machen.

Praxisnahe Beispiele für strukturierte Interviews haben wir bereits erarbeitet. Aber wie eröffne ich ein Interview? Wie führe ich den Bewerber erfolgreich durch alle Fragen? Wie sind die Antworten zu bewerten?

Be different zeigt dir wie

Wir befähigen dich als Moderator ein strukturiertes Interview durchzuführen und geben dir alle wichtigen Kommunikationstechniken für eine erfolgreiche Interviewführung zur Hand. Wir zeigen dir, wie du vorab Bewertungskriterien festlegst und diese im Gespräch erkennst. Wir geben dir sogenannte Beobachterbögen an die Hand mit welchen du Antworten bewerten kannst. Wir setzen sogar noch eins drauf: Mithilfe eines Rollenspiels kannst du ein bestimmtes Verhalten des Bewerbers sichtbar machen, auch in der kurzen Zeit eines Interviews.

Beispiel Beurteilungskriterien: Kompetenz Entscheidungsstärke

  • Wägt Entscheidungen sorgfältig ab
  • Kalkuliert Alternativen und wägt diese gegeneinander ab
  • Weiß um die Auslöser und Faktoren, die ihm das Treffen von Entscheidungen erschweren
  • Kennt eigene Unsicherheiten und kann damit umgehen
 

Durch gezielte Moderation werden wirklich nur die Bewerbereigenschaften erfasst, die für die vorgesehene Tätigkeit erforderlich sind. Durch gemeinsam verabschiedete Bewertungskriterien bewerten alle Interviewteilnehmer nach dem gleichen Schema. Dadurch vermeidest du Subjektivität und beugst lästigen Diskussionen im Nachgang vor. Das Resultat sind vergleichbare Bewerberprofile, nachvollziehbar dokumentiert. So findest du den richtigen Kandidaten für die offene Stelle. So stellst du sicher, dass deine Talente auch wirklich durchstarten können. So machst du aus einem Papierflieger einer Rakete.

Nach diesem Modul wirst du in der Lage sein, deine ersten strukturierten Interviews professionell zu moderieren und auszuwerten. Ist das Interview komplexer oder benötigst du externe Expertenunterstützung? Dann buche gerne eine kostenlose Strategiesession in der wir weitere Schritte für dein perfektes Interview besprechen!

Zur kostenlosen Strategie-Session

 

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